Guverner Kalifornije, Gejvin Njusom, u srijedu je potpisao zakone koji pružaju zaštitu radnicima od potencijalnih opasnosti vezanih za umjetnu inteligenciju, uključujući pitanje otkaza i nadzora na radnom mjestu. Nova regulativa zabranjuje poslodavcima korištenje biometrijskih podataka i umjetne inteligencije za procjenu emocionalnog stanja zaposlenika. Također, radnici će primati pisane obavijesti u slučaju da je AI uključen u masovna otpuštanja, a upotreba AI kao osnova za odluke o otkazu će biti zabranjena.
Osim toga, guverner je potpisao izvršnu naredbu koja nalaže državnim agencijama da koriste termin “umjetna inteligencija” umjesto “super inteligencija”, kako je nedavno naložio bivši predsjednik Donald Tramp. Njusom je naglasio da razvoj tehnologije ne smije biti na štetu radnika, dodajući da bi AI trebao stvoriti nove prilike umjesto da ugrožava prava radnika i njihovih porodica.
Tokom susreta s novinarima, Njusom je kritikovao Trampa zbog nedostatka sveobuhvatnih federalnih pravila o AI, posebno u trenutku kada industrijski lideri ukazuju na rizike te tehnologije. Tramp je ranije izjavio da su ključni akteri u tehnološkom sektoru potpisali dogovor o samoregulaciji razvoja AI.
Njusom je već potpisao zakon koji zahtijeva od operatera AI chatbotova da procijene rizike prije nego što ih uvedu, a također je izdao izvršnu naredbu kojom se nalaže dodatni nadzor nad ovom industrijom uz konsultacije s ekspertima. Ova konferencija održana je na posljednji dan kada je guverner mogao potpisati zakone ili ih staviti van snage prije isteka njegovog mandata u januaru.
Na događaju je također potpisan zakon o poreskom kreditu za lokalne medije, što uključuje novine, digitalne portale i televizije, s ciljem zapošljavanja i zadržavanja novinara.
Bosanski.info
